弘扬“工匠精神”专注家具领域

    寿命超过200年的企业日本有3000多家，德国有800多家，寿命超过150年的企业中国仅有六必居、剪刀***张小泉、陈李济、广州同仁堂药业及王老吉5家。不得不承认，“工匠精神”已深深地植根到日本的企业文化当中，专注，是走向成功的重要因素。当今社会的浮躁之气甚浓，中国企业家如何抵住利益***，专注投入到一个行业是现下的一大课题。

    任何企业的发展离不开***技术与生产力，同时也不能忽视***销售***的建立。***家具企业要重视人才的培养，定期对员工进行培训，提高团队的整体素质。“在工业4.0时代，未来制造业的商业模式就是以解决顾客问题为主。”管理系统化，服务人性化，给予顾客良好的购物体验，有利于提升用户粘性，打响品牌知名度。

    手机行业更新换代之快大家有目共睹，洗牌速度令人咋舌，互联网思维的出现，鞭笞各行业不断改革与创新。作为传统行业，家具行业的改革力度与速度现阶段还未跟上时代的发展，洗牌是必经之路，然而行业发展落后的同时也反映出其发展空间的庞大。在经历多轮洗牌之后，势必引起法官桌行业人士对企业生存发展及产品市场***的思考，***家具行业的改革还有很长一段路要走。

    “工匠精神”在企业管理中有着重要的学习价值，投身***家具行业，若能坚持“一天做家具，终生家具人”的理念，在未来的发展道路上，又何惧“洗牌”？何惧“寒潮”？